为了明确护理工作的重点，提高护士的应检能力，我院护理部于2015年3月25日下午，特邀请苏州市立医院本部程釥主任对2014年江苏省临床护士工作能力的考核方式、方法进行解读，从而促进我院护理人员学习掌握护理基础理论、基本知识、基本技能，提高临床护士工作能力。全体护士长、带教老师及护理骨科共计63人参加了此次培训。 
    程主任根据自身作为考官的经历，讲解了考核人员直接深入临床一线，以病区现场病例、现场场景、护理措施的实施为考核情景，进行横断面考核，在实际考核中融入理论和操作，对护士的临床思维能力、病情观察评估能力、专业知识点掌握、规范的动手能力、沟通能力、应变处理能力、人文关怀及素养等临床护理工作能力进行评判。程主任也分析了检查中分层考核的结果，以及存在的护理问题，如病情评估观察能力、应变处理能力不强，专科知识掌握深度不够等。会上，部分护士长与程釥主任面对面交谈，将平时工作中的疑点、难点当面请教，大家纷纷表示受益匪浅。
    最后，护理部副主任宋伟华要求各科室进一步加强对临床护士工作能力的培养，在带教、日常护理和考核中，运用真实案例和个案追踪分析的方法，提高护士临床工作能力，为病人提供专业化、人性化、整体化的高质量护理。