工会开展春节送温暖慰问活动
[医院风采] 发布时间：2014-2-8
新春佳节前夕，医院退休老党员、老干部、家庭遭遇大病的职工分别收到了医院工会送上的新春祝福和慰问金，让他们及时感受到医院的关怀和温暖。
为落实好医院的激励、关怀、帮扶长效机制，有针对性地开展好帮扶、慰问工作，院党总支、工会在2013年12月份就明确了调查摸底的对象以及人员类型，要求各科室、各支部、各工会小组把困难职工、困难党员的调查摸底工作作为关心职工、关心党员的一项基础性工作，本着认真负责、实事求是的原则，对个人及家庭情况进行了解和确认，并将准确信息上报给院工会，做到情况清楚、信息准确。通过前期的各项准备，确定了年终慰问的人员名单，为开展年终的走访慰问工作奠定了基础。
院部对走访慰问工作高度重视，研究走访慰问工作，并周密安排，精心组织，制定了详细的走访慰问方案，确保走访慰问工作有条不紊进行。1月中旬以来，通过院领导上门慰问、工会领导登门走访、工会座谈会等形式，向慰问人员送上了新春祝福和慰问金，及时把集体的关怀和温暖送到困难党员、困难职工、老党员和老干部的心坎上，鼓励困难党员鼓足生活勇气，保持良好的心理状态。
开展困难党员走访慰问活动，既是贯彻落实党的十八大精神，密切联系群众的实际行动，也是增强党组织凝聚力和影响力的有效举措。通过进门入户走访慰问，起到了“慰问一人、温暖一户、带动一片”的良好效果。为此，院党总支、院工会也将继续建立健全困难党员帮扶长效机制，确保关心帮扶工作常态化，努力营造扶贫济困、爱老助老的良好氛围。
为落实好医院的激励、关怀、帮扶长效机制，有针对性地开展好帮扶、慰问工作，院党总支、工会在2013年12月份就明确了调查摸底的对象以及人员类型，要求各科室、各支部、各工会小组把困难职工、困难党员的调查摸底工作作为关心职工、关心党员的一项基础性工作，本着认真负责、实事求是的原则，对个人及家庭情况进行了解和确认，并将准确信息上报给院工会，做到情况清楚、信息准确。通过前期的各项准备，确定了年终慰问的人员名单，为开展年终的走访慰问工作奠定了基础。
院部对走访慰问工作高度重视，研究走访慰问工作，并周密安排，精心组织，制定了详细的走访慰问方案，确保走访慰问工作有条不紊进行。1月中旬以来，通过院领导上门慰问、工会领导登门走访、工会座谈会等形式，向慰问人员送上了新春祝福和慰问金，及时把集体的关怀和温暖送到困难党员、困难职工、老党员和老干部的心坎上，鼓励困难党员鼓足生活勇气，保持良好的心理状态。
开展困难党员走访慰问活动，既是贯彻落实党的十八大精神，密切联系群众的实际行动，也是增强党组织凝聚力和影响力的有效举措。通过进门入户走访慰问，起到了“慰问一人、温暖一户、带动一片”的良好效果。为此，院党总支、院工会也将继续建立健全困难党员帮扶长效机制，确保关心帮扶工作常态化，努力营造扶贫济困、爱老助老的良好氛围。
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