我院创建办赴昆山市第一人民医院参观学习
[对外交流] 发布时间：2013-9-9
2013年9月4日，我院创建办组织部分职能科室负责人，在吴兵副院长的带领下，赴昆山市第一人民医院参观学习创建等级医院的先进经验。
昆山市第一人民医院是一所现代化的三级乙等医院，是全国百强县级医院前十佳，他们将等级医院评审细则落实到日常管理中，建立了一套运行合理的长效机制。医院领导、中层干部、全体医护人员用严谨认真的工作态度，明确责任分工，共同制定了清晰的创建路径，其计划时间表合理，步骤具备可操作性，在创建等级医院的道路上高歌猛进，成效显著。
同时，昆山一院的迎检资料台账做到务实不虚、真实合理。院级层面的盒子按照职能分工分别存放在不同的职能部门及指定科室，从创建动员开始即进入此管理模式进行积累。普通临床及医技科室台账资料由科室质量小组负责，定期更新部分材料并及时开展学习培训，以全员知晓为主，反复多次模拟自查。这些，都给我院创建办参观人员留下深刻印象。
半天的时间，通过听取介绍，下科访问，拜读资料等方法，我院所有参观人员均感觉收获颇丰。他山之石，可以攻玉。昆山一院创建的成功经验，给了我们很好的借鉴。我们有信心、有勇气、有能力，在我院的等级医院创建工作中做得更好，做出成绩，高分通过。
昆山市第一人民医院是一所现代化的三级乙等医院，是全国百强县级医院前十佳，他们将等级医院评审细则落实到日常管理中，建立了一套运行合理的长效机制。医院领导、中层干部、全体医护人员用严谨认真的工作态度，明确责任分工，共同制定了清晰的创建路径，其计划时间表合理，步骤具备可操作性，在创建等级医院的道路上高歌猛进，成效显著。
同时，昆山一院的迎检资料台账做到务实不虚、真实合理。院级层面的盒子按照职能分工分别存放在不同的职能部门及指定科室，从创建动员开始即进入此管理模式进行积累。普通临床及医技科室台账资料由科室质量小组负责，定期更新部分材料并及时开展学习培训，以全员知晓为主，反复多次模拟自查。这些，都给我院创建办参观人员留下深刻印象。
半天的时间，通过听取介绍，下科访问，拜读资料等方法，我院所有参观人员均感觉收获颇丰。他山之石，可以攻玉。昆山一院创建的成功经验，给了我们很好的借鉴。我们有信心、有勇气、有能力，在我院的等级医院创建工作中做得更好，做出成绩，高分通过。
苏公网安备 32050602010686号