2025年12月15日下午，苏州市吴中人民医院第五届四次职工代表大会隆重召开。医院领导班子全体成员、工会委员、全体职工代表及列席代表等200余人参加会议，共同为医院高质量发展汇聚智慧、凝聚力量。 大会在庄严的国歌声中开幕。按照议程，与会代表认真听取并审议了五项事关医院治理与职工发展的重要制度草案，包括：

1. 《苏州市吴中人民医院关于考勤、请休假及假期相关待遇规定》（进一步规范职工出勤、各类请假流程及相应待遇标准）；

2. 《苏州市吴中人民医院关于退休人员返聘管理办法》（明确返聘条件、程序与管理机制，统筹人力资源配置）；

3. 《苏州市吴中人民医院绩效考核与奖金分配实施办法》（建立以工作实绩为导向的考核激励体系）；

4. 《苏州市吴中人民医院关于规范学术论文、论著等奖励的规定》（鼓励科研创新，规范学术成果奖励机制）；

5. 《苏州市吴中人民医院专业技术职务聘任管理办法》（完善职称评聘流程，畅通专业人才发展通道）。

在分组讨论环节，代表们按临床组、门诊医技组、护理组、行政后勤组展开热烈讨论，积极建言献策。讨论结束后，各小组代表依次发言，汇报了分组讨论结果。随后，全体代表以举手表决的方式，通过了上述五项草案。

 医院党委书记李小华在总结发言中指出，本次职代会充分体现了代表们心系医院、履职尽责的主人翁精神，展现了全院职工团结奋进、共谋发展的决心。她强调，此次审议通过的制度本质是“发展型制度”，核心在于赋能医院长远发展。全院上下要在思想与目标上统一认识、形成合力：思想上需深刻理解制度内涵，将发展理念转化为行动自觉；目标上要紧紧围绕公立医院改革与高质量发展要求，将制度规范落地为工作实效，推动医院在发展方式、运行模式与资源配置上实现系统性转变，全面推进精细化管理，提升综合服务能力，为人民群众提供更优质的医疗服务。 大会在雄壮的国际歌声中胜利闭幕。本次职代会发扬民主、凝聚共识，为医院下一步发展指明了方向。全院职工将以此次大会为契机，同心同德、锐意进取，共同谱写吴中人民医院高质量发展的新篇章。