2025年 5 月中旬，吴中人民医院医共体建设再出实招 —— 在院党委书记李小华、院长李新的带领下，首批 14名业务骨干正式奔赴辖区内 6 家医共体单位，担任科室副主任职务，开启为期半年的深度帮扶工作。

作为吴中区医共体牵头单位，吴中人民医院始终将 “强基层、提能力”作为核心目标。本次选派工作精心筹备，经科室推荐、综合考评、岗位适配等多轮筛选，最终从临床科室选拔骨干团队赴医共体内挂职锻炼。团队覆盖内科、外科、儿科、急诊科、重症科、麻醉科、中医科、口腔科等基层医院的薄弱学科，实现“一院一策、一科一方案”精准帮扶。

“我们不是简单派专家坐诊，而是要把骨干嵌入基层管理架构。”李新院长介绍，下沉专家将承担 “三传一带” 职责：传技术 —— 每周实施门诊、教学查房、手术示教；传理念 —— 参与科室质量管理、流程优化；传资源 —— 打通双向转诊绿色通道；带专科 —— 推广吴中医院的专科发展经验，带动基层医院的专科持续发展。

在尹山湖医院对接现场，新任内科副主任、医院消化内科副主任医师孙玉洁早早地投入到内镜室工作中。她表示：“随着消化内镜的发展，胶囊内镜能够早期发现小肠疾病，我希望通过帮扶，给尹山湖医院带来新的内镜技术”。尹山湖医院张靖书记欣慰地表示：“专家们刚到医院，就带来了好点子，给医院发展提供了新思路”。

为确保帮扶工作 “不空转”，医院建立了 “保障—考核” 机制：组织保障上，医共体办公室专人对接下沉专家与基层机构；资源保障上，开通专家共享、平台共享转诊绿色通道；待遇保障上，下沉期间保留原岗位待遇，在职称评聘、评优评先中优先考虑。同时，制定包含业务指标、人才培养、制度建设等考核细则，确保帮扶工作取得实效。

“医共体建设的关键是让基层真正 ‘强起来 ’。”李小华书记强调，医院扎实推进区域医共体建设，随着优质医疗资源持续下沉扎根，“小病在基层、大病到医院、康复回社区” 的分级诊疗体系正在东片区逐步形成。让基层百姓在家门口就能享受到更有温度、更有质量的医疗服务，正是医共体建设的初心与使命。

医务处